Meine Buchrezension: Rocket Fuel

Die eine essenzielle Kombination, die dir deine Business-Wünsche erfüllt
⭐⭐⭐⭐⭐

Stell dir einen Oreo-Keks vor: die obere Schokolade ist der Geschäftsführer (CEO), die untere Schokolade sind die Angestellten. Was fehlt? Die Creme in der Mitte, die die Verbindung schafft! Die Creme stellt im Unternehmen den sogenannten Integrator dar, der oft als COO (Chief Operating Officer) bezeichnet wird. In dem Buch „Rocket Fuel“ (Anzeige) wird die besondere Verbindung vom Visionär (CEO) zum Integrator (COO) auf knappen 189 Seiten beschrieben. Denn oft fehlt ein Integrator in kleinen und mittelständischen Unternehmen – so war es auch in meiner Agentur Sensational Marketing.

Mein Dilemma: Gefangen im eigenen Unternehmen

Ich habe mein Unternehmen über 13 Jahre aufgebaut. Vom Selbstständigen bin ich in die Unternehmerrolle reingewachsen. Mich haben schon immer die großen Hebel fasziniert, die Details weniger. Deshalb bin ich vermutlich auch in dieser Position. Doch mit dem Wachstum auf 20 Mitarbeitende kamen immer mehr Themen auf meinen Tisch und viele davon waren zu kleinteilig für mich (wie die vielen Quartalsgespräche mit Mitarbeitenden oder operative Fragen zu Kunden). Im Herbst 2022 war ich am Ende! Ich fühlte mich wie in einem Bunker – denn ich habe mich aufgrund der vielen Themen mehr und mehr abgeschottet und Mauern um mich herum aufgebaut.

Die Befreiung: Die Raketen werden gezündet

Ein wesentlicher Faktor für meine Befreiung aus diesem Bunker war das Buch „Rocket Fuel“. Kennst du diese Momente beim Lesen, wo du denkst „ja genau, das bin ich“ – „und das auch“ – „ach Wahnsinn, ich bin mit diesem Problem ja gar nicht alleine“. Ich habe erkannt, dass neben mir auch unbedingt ein Integrator im Unternehmen existieren muss! Long Story short: Ich habe aus meinem Team eine absolut geeignete Person zum „Teamlead Operations“ ernannt. Sie ist mein Integrator bei Sensational Marketing. Jetzt kann ich mich wieder auf meine Stärken fokussieren und fühle mich wieder wohl in meinem eigenen Unternehmen. Ich habe den Bunker eingerissen!

Was ist ein Visionär (der CEO)?

Vor diesem Buch habe ich mich weniger als Visionär gesehen. Ich war und bin Geschäftsführer. Doch die in dem Buch „Rocket Fuel“ beschriebenen Eigenschaften des Visionärs passten doch zu mind. 80% zu mir:

• Strategischer Denker
• Sieht immer das große Bild
• Entwickelt neue Produkte oder Dienstleistungen
• Inspiriert Leute
• Sind kreative Problemlöser
• Kreiert die Unternehmensvision
• Hat viele Ideen

Was ist ein Integrator (der COO)?

Vermutlich erkennst du in dem Wort schon den Sinn dieser Stelle. Die Person soll die Unternehmensstrategie umsetzen (lassen). Sie führt die Angestellten im Operativen und sorgt für einen dauerhaft reibungslosen Ablauf aller Prozesse. Die Resultate ihrer Arbeit sollen sein:

• Gute Kommunikation mit dem Team
• Prozesse werden eingehalten und optimiert
• Ziele werden erreicht
• Behebt Konflikte
• Plant und koordiniert
• Entwickelt das Personal weiter

Das Buch „Rocket Fuel“ beschreibt im weiteren Verlauf die möglichen Hürden und Stolpersteine beim Implementieren eines Integrators. Zunächst habe ich die finanzielle Hürde gesehen, denn ein Integrator kostet zunächst einmal mehr Geld – sie erbringt nicht direkt mehr Umsatz. Das muss ein Unternehmen bewerkstelligen können. Außerdem müssen schnell einheitliche Standards für optimale Prozesse definiert werden. Das sind wesentliche Voraussetzungen für dieses funktionierende Team aus Visionär und Integrator.

Meine Kritik

Das Buch „Rocket Fuel“ ist auf 189 Seiten auf Englisch verfasst. Es ist recht einfach zu lesen und vermittelt schnell die Idee der Autoren. Meine einzige Kritik ist, dass die Autoren teilweise nicht ausreichend genug in die Tiefe gehen. Viele Führungskräfte haben natürlich beruflich wenig Zeit, daher ist der geringe Buchumfang geeignet. Doch in manchen Kapiteln hatte ich mir noch mehr Infos gewünscht – zum Beispiel noch mehr Beispiele oder Vorstellungen von Unternehmen, die das Konstrukt umgesetzt haben.

Mein Fazit

Das Buch „Rocket Fuel“ (Anzeige) hat meinen Bunker im Unternehmen eingerissen und einen Oreo-Keks mit verbindender Creme eingeführt. Mit Jojo als Teamlead bei Sensational Marketing kann ich jetzt als Geschäftsführer meine Stärken ausleben. Ein Resultat davon ist bereits sichtbar: unsere B2B-Academy. Von mir gibt es dafür 5 von 5 Sternen!